تدخّل الموارد البشرية يعيد موظف سعودي تم فصله بسبب مشكلة في تطبيق توكلنا
صرح المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، سعد الحماد، أن تدخل الوزارة كان له دور فعال في إعادة موظف سعودي تم فصله من إحدى الشركات، الكائنة بمنطقة مكة المكرمة، وذلك بسبب مشكلة في تطبيق توكلنا، ووفقا لقناة العربية كان تم فصل الموظف السعودي من الخدمة بعد رفضه الإذن بدخول مسؤول وافد إلى الشركة، بعد فشل ذلك المسؤول في إظهار حالته الصحية على تطبيق توكلنا.
الموارد البشرية
تدخل الموارد البشرية
بعد انتشار واقعة فصل الموظف السعودي بسبب منعه لموظف وافد عبر مواقع التواصل الإجتماعي، ومطالبة العديد من مستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي، وعلى وجه الخصوص منصة تويتر، تدخلت الوزارة لإنصاف الموظف السعودي ومعاقبة المسؤول الوافد.
وأوضح الحماد أن مسؤولين من الوزارة زاروا مقر الشركة للتحقيق في الحادث، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية بحق المخالفين بعد استكمال إجراءات التحقيق، وهو ما دعا الشركة لإعادة الموظف إلى عمله، وأشار الحماد إلى أنه يجري التنسيق مع الجهات المختصة لاستكمال الإجراءات القانونية بحق الموظف الوافد
الجميع تحت سقف القانون
وأكد المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية، أن احترام وتنفيذ أحكام قانون العمل، أمر يجب على كل طرف في علاقة العمل الالتزام بها، وأن كل من يخالف القانون سيتعرض لعقوبة، وطالب الحماد جميع المعنيين بالإبلاغ عن أي مخالفة في سوق العمل من خلال تطبيق “معا ” أو الاتصال بالرقم الموحد للشكاوى والبلاغات (19911).
إقرأ أيضًا في أخبار السعودية اليوم:
القاعدة المنظمة للتخصيص تمنح القطاع الخاص صلاحيات تحصيل المقابل المالي لحسابه
وزارة الحج والعمرة: رفع الطاقة الاستيعابية إلى 100 ألف معتمر وتفاصيل جديدة
source https://akhbarelsaudia.com/%d8%aa%d8%af%d8%ae%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88%d8%a7%d8%b1%d8%af-%d8%a7%d9%84%d8%a8%d8%b4%d8%b1%d9%8a%d8%a9-%d9%8a%d8%b9%d9%8a%d8%af-%d9%85%d9%88%d8%b8%d9%81-%d8%b3%d8%b9%d9%88%d8%af%d9%8a-%d8%aa/
تعليقات
إرسال تعليق